Coaching

Il percorso di coaching consiste nell’accompagnare le persone a una maggiore conoscenza di sé, delle proprie potenzialità nascoste, degli atteggiamenti limitanti, delle energie necessarie per attuare i cambiamenti in un’ottica di miglioramento continuo. Il percorso di potenziamento dell’autostima, della comunicazione e della performance, facilita la definizione di obiettivi e la realizzazione dei propri traguardi.
Roberta Bortolucci è una Coach che unisce 30 anni di esperienza come consulente di organizzazione aziendale con l’attività di docente esperta in psicologia del cambiamento e dello sviluppo professionale e personale. Conosce quindi a fondo i meccanismi aziendali, i rapporti tra colleghi e superiori, gli ostacoli nell’avanzamento di carriera ma anche gli auto-ostacoli e i processi motivazionali collegati alla personalità, al genere e alle differenza. La metodologia che utilizza è quella dell’apprendimento tramite l’agire: concordare obiettivi evolutivi rispetto a difficoltà incontrate nella quotidianità lavorativa e proporre compiti che permettano di sperimentare direttamente nuovi comportamenti lavorando poi sul feedback per stabilizzare i risultati ottenuti.