Analisi Qualitativa

L’Analisi Qualitativa è un processo conoscitivo che coinvolge gruppi rappresentativi di uomini e donne, di tutti i livelli, e consegna alla Direzione una fotografia della cultura e prassi aziendali. Tramite l’indagine delle differenze di genere e il valore che viene loro attribuito, sono indagati gli stili di gestione e i sistemi di relazioni, la valutazione delle performance e i suoi indicatori, la organizzazione del lavoro e la conciliazione possibile tra lavoro-vita, la diffusa sotto-valorizzazione delle donne e del loro lavoro così come le motivazione e gli ostacoli che le donne pongono a se stesse – in termini di empowerment e auto-stima, visibilità e leadership.
L’analisi si conclude con:

• sintesi della cultura aziendale in ottica di genere e differenze, con i suoi punti forti e punti deboli
• la individuazione delle aree di sviluppo nella gestione delle Risorse Umane in ottica di diversità
• la definizione dei percorsi e strumenti di cambiamento culturale ed organizzativo