PROGETTI ITALIANI

2013 – 2014

  • Ricerca “Ricerca per informazione e prevenzione degli incidenti in ambiente lavorativo e domestico”,  Ebincolf 

  •  Seminari “Donna manager: mi conviene?”, “ Diversity Management”, Alma Graduate School, Bologna

  •  Seminari “Gestione dello stress”, CUG di ARPA Lombardia

  •  Formazione “Piano per interventi formativi per accrescere le conoscenze specifiche e la professionalità del personale”, Coop Liguria

  •  Formazione “La Gestione dello stress”, Camera di Commercio Industria Artigianato Agricoltura di Chieti

  •  Formazione “La leadership”, FILT CGIL, Emilia-Romagna

  •  Formazione “Flessibilità e Conciliazione”, ISCOM Bologna  


2012 – 2013
 

  • Ricerca ed analisi “Rilevazione dei bisogni dei dipendenti”,  in attuazione del Piano Triennale – questionario, elaborazione dati, report  – Comune di Foligno

  • Formazione "Empowerment e Comunicazione", "ECO-LOGICA" Regione Lazio

  •  Formazione “Differenze di genere, benessere organizzativo e gender mainstreaming per la valorizzazione delle RU” e “Gestione dei conflitti”, CUG di ARPA LOMBARDIA

  •  Ricerca e analisi “Bisogni di conciliazione” – questionario, elaborazione dati, report Istituto Ortopedico Rizzoli, Bologna

  •  Formazione ‘Differenze di genere, benessere organizzativo e gender mainstreaming per la valorizzazione delle RU’ ed “Empowerment”, CUG  della Provincia di Firenze

  •  Percorso formativo “Dalla crescita personale, al gruppo, alla leadership”, CGIL FILT, Bologna

  •  Formazione e Counseling “Una Provincia Conciliante” promosso dalla Provincia di Alessandria, Regione Piemonte

  •  Ricerca e Mentoring “Qu.I.Q. La Qualità della immigrazione di Qualità”, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali

  •  Seminari “La Gestione dei conflitti e dello stress”,  CUG di ARPA Lombardia  


2010 – 2011

  • Ricerca e sperimentazione: "Pari opportunità, Competitività e Qualità delle Imprese", Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale

  • Ricerca e sperimentazione: "L'organizzazione di genere", Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale

  • Ricerca e sperimentazione: "La qualità della Provincia di Frosinone è anche donna", Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale

  • Ricerca e sperimentazione: "Pari Opportunità all'interno dell'ASL 7 Siena", Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale

  • Consulenza e Formazione: “Proposta per l’attuazione del piano triennale di azioni positive del Comune di Foligno”; “Formazione per lo studio e l’analisi di indicatori di bilancio riferiti alle aree infanzia ed anziani del Comune di Foligno”, Comune di Foligno

  • “La qualità nella gestione delle Risorse Umane: interventi di sistema in ottica di genere presso cooperative sociali, di largo consumo, di servizi, general contractor nel settore delle costruzioni
     

2009 - 2010

  • Ricerca: "SIN-PRO. Un modello di Diversity Management per la valorizzazione del lavoro delle donne e il vantaggio competitivo delle imprese delle Regioni", Dipartimento Pari Opportunità

  • Ricerca e sperimentazione: "La certificazione di genere nelle imprese della cooperazione", Regione Lazio

  • Ricerca: "La Regione che cambia: la valorizzazione delle competenze di genere nella Regione Emilia-Romagna", Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale

  • Formazione: “Valorizzazione professionale e sviluppo di pari opportunità”, AUSL di Modena

  • Ricerca: “Il Comune di Roma e la qualità della vita e dei servizi: azioni positive e di gender mainstreaming”, Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale

  • Progettazione e sperimentazione: “Premio Qualità e pari opportunità”, Provincia di Firenze

  • Formazione: “Funzioni e compiti del comitato pari opportunità nella pubblica amministrazione”, ARPA Emilia-Romagna

  • Ricerca e formazione: "Competenze di genere per promuovere il cambiamento organizzativo nell’Università di Genova", Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale

  • Formazione: "Che genere di organizzazione? Qualità del lavoro, del servizio, gestione delle differenze e della conciliazione", ARPA Veneto

  • Consulenza e formazione: "Equal: ESS.ER.CI. Rewritten social contract", Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale

  • Coordinamento generale progetto: "MAI PIU' violenze - Mille Azioni e Interventi Per Impedire Ulteriori Violenze", Regione Umbria

  • Ricerca e sperimentazione:” “Parco del Delta del Po: ambiente e turismo per l’occupazione e riqualificazione femminile nel territorio", Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale

  • Formazione: “Adeguamento delle competenze della Pubblica Amministrazione - Progetto Quadro A –Area Giuridica e Tecnico Amministrativa Le politiche si genere e le pari opportunità”, Scuola di Amministrazione Pubblica Villa Umbra

  • Formazione e Ricerca: “Le competenze di genere per gli operatori e le operatrici dei centri per l’impiego della Provincia di Terni”, Provincia di Terni
     

2006 - 2007

  • Ricerca: "La certificazione di genere nella giustizia amministrativa (Consiglio di Stato)", Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale

  • Ricerca: "ASL - Donna e lavoro: l'organizzazione del lavoro e la conciliazione dei tempi di lavoro nella ASL di Cesena", Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale

  • Formazione: "Formazione dei componenti del comitato aziendale Pari Opportunità", USL 7 Siena

  • Formazione: "Metodologia di applicazione dell'analisi di genere", Comune di Foligno

  • Assistenza tecnica: "Tavolo tecnico per l'imprenditoria femminile", Regione Emilia-Romagna

  • Ricerca e Assistenza Tecnica: “Progettazione di un sistema di Certificazione delle Pari Opportunità per le aziende fornitrici della Provincia di Genova”, Provincia di Genova

  • Ricerca: “Specializzazione di genere dei Centri per l’Impiego al fine di promuovere l’occupabilità femminile”, Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale

  • Ricerca e formazione: “Azioni di gender mainstreaming a favore dell’imprenditoria femminile”, Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale

  • Assistenza tecnica: “Ampliamento dell’intervento di assistenza tecnica per le pari opportunità in progetti interregionali”, Regione Lazio

  • Formazione: "Seminario formativo per i CPO delle USL", Regione Emilia-Romagna

  • Formazione: "Norme, Qualità e discriminazioni", CPO ASL Modena
     

2006

  • Ricerca e sperimentazione: "Diversity management: un'opportunità per l'impresa", Regione Emilia-Romagna

  • Assistenza tecnica: "Commissione per le pari opportunità tra uomo e donna", Ministero per i Diritti e le Pari Opportunità

  • Assistenza Tecnica: Struttura di Progettazione/Coordinamento ed Assistenza tecnica in riferimento ai/alle Consigliere di Parità, nel quadro delle politiche ed iniziative da realizzare nell'ambito del Programma Operativo FSE ob.3 della Regione Lazio, per la promozione della partecipazione femminile al mercato del lavoro, Regione Lazio

  • Formazione: "Pari opportunità e politiche di gender mainstreaming", Regione Lazio

  • Formazione: "Esperto per l'implementazione e la conduzione di sistemi di gestione integrati (qualità, ambiente, sicurezza)", Regione Lazio

  • Formazione: "Assistente di direzione indirizzo informatico", Regione Lazio
     

2005/06

  • Ricerca: Ge. Co. Gender Certification nell'Impresa Cooperativa, Regione Toscana

  • Ricerca e sperimentazione: "Equal: Donne in Politica", Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale

  • Formazione: Donne e Azienda: prospettive e potenzialità, Regione Emilia Romagna

  • Consulenza organizzativa: Soluzioni di Conciliazione per la Cooperativa Sociale Nuova Dimensione. Legge 53 Ministero del Lavoro

  • Valutazione esterna: Gradus. Gender and Decision making. Steps and stairs in civic society, DG Employment, social affairs and equal opportunities

  • Assistenza tecnica: "Tavolo tecnico per l'imprenditoria femminile", Regione Emilia-Romagna

  • Assistenza Tecnica: Struttura di Progettazione/Coordinamento ed Assistenza tecnica in riferimento ai/alle Consigliere di Parità, nel quadro delle politiche ed iniziative da realizzare nell'ambito del Programma Operativo FSE ob.3 della Regione Lazio, per la promozione della partecipazione femminile al mercato del lavoro, Regione Lazio

  • Consulenza organizzativa: "Analisi organizzativa di genere presso la Coop Centroitalia", Coop Centroitalia
     

2004

  • Ricerca: "Creazione di strumenti, modelli, azioni, per facilitare lo sviluppo di carriera e l'accesso ai livelli di responsabilità delle donne, rafforzando anche gli aspetti della conciliazione, all'interno della Regione Emilia-Romagna", Ministero del Lavoro

  • Ricerca e sperimentazione: "Nuovi modelli organizzativi per la conciliazione tra vita professionale e vita privata per la qualificazione dei lavoratori/trici atipiche delle Cooperative Sociali", Provincia di Perugia

  • Ricerca: "Risorsa Donna: studio di fattibilità di modelli e processi innovativi per la valorizzazione del lavoro femminile nelle Assicurazioni", Ministero del Lavoro

  • Assistenza Tecnica: Struttura di Progettazione/Coordinamento ed Assistenza tecnica in riferimento ai/alle Consigliere di Parità, nel quadro delle politiche ed iniziative da realizzare nell'ambito del Programma Operativo FSE ob.3 della Regione Lazio, per la promozione della partecipazione femminile al mercato del lavoro, Regione Lazio

  • Formazione: L'autostima per lo sviluppo personale rivolto a donne e volto a migliorare l'occupabilità femminile, Obiettivo Lavoro

  • Ricerca e formazione: Le donne protagoniste della nuova eco-nomia del naturale, Ministero del Lavoro

  • Assistenza tecnica: "Tavolo tecnico per l'imprenditoria femminile", Regione Emilia-Romagna

  • Formazione: "Empowerment femminile nella gestione delle conoscenze", Regione Lazio

  • Ricerca: "Le Pari Opportunità e la responsabilità sociale delle imprese. Una proposta di Linee Guida", Provincia di Genova
     

2003

  • Neo imprenditoria: "Do-Praxis" - Promuovere la partecipazione delle donne al mercato del lavoro, Regione Liguria

  • Formazione per il telelavoro:"CR.I.DO - Creazione Impresa donna", Provincia di Perugia

  • Convegno: L'occupazione femminile a Bologna: realtà, prospettive, proposte, Comune di Bologna

  • Formazione: "L'Empowerment per lo sviluppo professionale per donne oltre i 40 anni di età, per migliorare l'occupabilità, Agenzia Interinale Obiettivo Lavoro

  •  Assistenza Tecnica: Struttura di Progettazione/Coordinamento ed Assistenza tecnica in riferimento ai/alle Consigliere di Parità, nel quadro delle politiche ed iniziative da realizzare nell'ambito del Programma Operativo FSE ob.3 della Regione Lazio, per la promozione della partecipazione femminile al mercato del lavoro, Regione Lazio

 

2002

  • Convegno: "Donne lavoro Famiglia", Comune di Bologna

  • Ricerca: "Free to Work": 100 interviste alle aziende della Regione Emilia Romagna sulle Pari Opportunità", Regione Emilia-Romagna

  • Ricerca: "Women equality life - women equality work", ricerca, sviluppo e sensibilizzazione di buone prassi per favorire la conciliazione tra vita familiare e vita lavorativa", Provincia di Parma

  • Assistenza Tecnica: Capo progetto e coordinamento per il supporto tecnico Obiettivo 1 al Dipartimento delle Pari Opportunità presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri

  • Assistenza tecnica: membri del Comitato Tecnico Scientifico, su mandato del Ministro del Welfare, per costruire riferimenti e attivare azioni di Empowerment e Gender Mainstreaming nel campo dell'occupazione femminile e Politiche di Pari Opportunità

  •  Convegno: "L'azienda eccellente e la prospettiva di genere", CNEL, Roma

 

2001-02

  • Ricerca: Equality Logo Studio di fattibilità per la creazione di un Marchio di Qualità per le imprese che adottano politiche di genere, Regione Emilia-Romagna

  • Ricerca: Accreditamento e genere: una sola strategia. Studio di fattibilità per verificare le modalità di applicazione dell'accreditamento di genere all'interno del più generale sistema di accreditamento nazionale, Regione Emilia-Romagna

  • Ricerca: Canapa, Donne e Impresa. Creazione e sviluppo delle piccole imprese a prevalente presenza femminile, Regione Emilia-Romagna

  • Ricerca: V.A.L.E. - Creazione di un modello per il riconoscimento e la valorizzazione delle competenze e dei ruoli delle donne all'interno delle Cooperative Sociali, Ministero del Lavoro

 

1999

  • Formazione: Sensibilizzazione all'autoimprenditorialità, Istituto Tecnico Statale Geometri Blaise Pascal, Provincia di Reggio Emilia

  • Formazione: Orientamento all'imprenditoria, ITC Marco Polo, Provincia di Ferrara

  • Consulenza organizzativa: La gestione di un centro antiviolenza: le relazioni tra donne e l'organizzazione, Provincia di Bologna

 

1998

  • Formazione: Comunicazione orientata alla promozione culturale e turistica del territorio, Regione Lombardia

  • Formazione: L'accoglienza e l'ascolto delle donne che subiscono violenza e maltrattamenti, Provincia di Bologna

  • Formazione: "Neo Imprenditrici", Provincia di Reggio Emilia

  • Formazione: Creazione di imprese al femminile nel settore del terziario, Provincia di Modena

  • Formazione: Sensibilizzazione all'autoimprenditorialità, Istituto Tecnico Statale Geometri B.Pascal, Provincia di Reggio Emilia

  • Formazione: Sensibilizzazione all'autoimprenditorialità, Istituto Tecnico Statale Commerciale C.Levi, Provincia di Reggio Emilia

  • Formazione: Orientamento all'imprenditoria, Istituto Magistrale Statale Matilde di Canossa, Provincia di Reggio Emilia

  • Formazione: Imprenditori si diventa, Istituto Professionale per il Commercio C. Cattaneo, Provincia di Modena

 

1997

  • Formazione: "Neo Imprenditrici", Regione Emilia-Romagna

  • Ricerca: "Progetto integrato per la costruzione di una rete di donne dirigenti di impresa a supporto dell'inserimento dei percorsi di carriera delle donne", Regione Emilia-Romagna

 

1996

  • Formazione: Telelavoro applicato all'area Tecnico Commerciale, Regione Emilia-Romagna

  • Formazione: Telelavoro applicato all'area Commerciale Marketing, Regione Emilia-Romagna

 

1995

  • Formazione: "Neo Imprenditrici", Regione Emilia-Romagna

  • Formazione: "Multicom: Esperte in comunicazione Multimediale", Regione Emilia-Romagna

  • Formazione per "Responsabile controllo qualità apparecchiature biomedicali", Regione Emilia-Romagna

  • Ricerca: "Possibilità di inserimento di donne laureate con specifica preparazione in comunicazione multimediale in Enti o imprese", Regione Emilia-Romagna

 

1994

  • Formazione: "Executive per l'interscambio con la Cina", Regione Emilia-Romagna

  • Formazione: "Esperte per la vendita dei prodotti finanziari e assicurativi", Regione Emilia-Romagna

  • Formazione: "Neo Imprenditrici", Regione Emilia Romagna

  • Formazione: NOW (New Opportunities for Women), "Job service per donne che vogliono creare un'impresa", "Job service per donne che cercano un lavoro dipendente", Ministero del Lavoro

  • Seminario: "Le neo imprenditrici del progetto NOW 94 incontrano le imprenditrici del loro settore", Bologna

  • Convegno: "Qualità Impresa Donna", Cesena

 

1993

  • Formazione: "Multicom: Esperte in comunicazione multimediale", Regione Emilia-Romagna

  • Formazione: "Investigatrici e Operatrici della sicurezza e sorveglianza", Regione Emilia-Romagna

  • Convegno: "Le donne emiliane incontrano il Ministro dell'Industria del New Jersey", Bologna

 

1992

  • Formazione: "Neo Imprenditrici", Regione Emilia-Romagna

  • Formazione: "Investigatrici e Operatrici della sicurezza e sorveglianza", Regione Emilia-Romagna

 

1991

  • Formazione: "Neo Imprenditrici", Regione Emilia-Romagna

  • Formazione: "Investigatrici e Operatrici della sicurezza e sorveglianza", Regione Emilia-Romagna

  • Convegno: "Donne al comando", Bologna

 

1990

  • Formazione: "Neo Imprenditrici", Regione Emilia-Romagna

  • Convegno: "Quale sarà la mia pensione?", Bologna

 

1989

  • Convegno: "Come investire oggi", Bologna