Lavorare in Gruppo

CONTENUTI

  • Cos’è un gruppo
  • Come costituire un gruppo
  • I ruoli interni al gruppo
  • La realtà emozionale del gruppo
  • Le personalità all’interno dei gruppi
  • Le caratteristiche che portano al successo del gruppo


OBIETTIVI

La tecnicità non basta al manager: se vogliamo raggiungere risultati di efficienza ed efficacia, dobbiamo riuscire a motivare e a valorizzare le persone che lavorano a stretto contatto con noi. Questo percorso permette di acquisire le competenze di base che aiutano a creare e gestire un gruppo di lavoro.
Obiettivi ogni giorno diversi richiedono lo sviluppo di capacità complesse e crescenti che abbiamo bisogno di riconoscere e accrescere sia nel manager che nel suo gruppo di lavoro. Il contenuto formativo consente di riconoscere le diverse capacità e potenzialità delle persone e di mettere a punto strumenti e azioni di miglioramento delle competenze necessarie ai diversi ruoli all’interno del gruppo.



METODOLOGIE

Lezioni frontali, lavori di gruppo, scambio di esperienze rispetto ai temi presentati


DURATA

6 ore