Leadership

CONTENUTI

  • La definizione di Leader
  • Le competenze maschili e femminili di leadership
  • Il ruolo del leader verso l'organizzazione, verso la società, verso le risorse umane
  • L'ottimismo e le sconfitte sul lavoro
  • Trascinare gli altri verso i propri obiettivi
  • La presa di decisione e la delega
  • Il potere delle informazioni e la definizione delle priorità
  • I parametri del successo
  • Autovalutazione del proprio stile di leadership


OBIETTIVI

Leader forse si nasce ma certamente lo si può diventare. Da sempre le imprese sono alla caccia di leader illuminati, molte volte non sapendo però dove e come cercarli. Il percorso proposto vuole cercare e trovare i leader ... nei manager già presenti in azienda. Essere leader vuol dire ottenere il massimo delle proprie potenzialità attraverso sia l'acquisizione di competenze tecniche che lo sviluppo di comportamenti e caratteristiche personali. Saper raggiungere il successo ma anche far fronte alle sconfitte continuando a guardare al futuro è una delle caratteristiche vincenti di ogni leader.

METODOLOGIE

Lezioni frontali, lavori di gruppo, studi di casi, scambio di esperienze rispetto ai temi presentati


DURATA

6 ore