COME OPERIAMO

Siamo Consulenti di Organizzazione Aziendale in ottica di Genere.
Professionisti/e del mondo del LAVORO Ne conosciamo le DINAMICHE e la complessità.
Forniamo soluzioni CONCRETE per il superamento dei gap di genere.
  

 

  • interventi diretti al Management per una maggiore conoscenza delle dinamiche di genere per trarne il massimo beneficio in termini di business.
  • interventi diretti alle donne attraverso percorsi di empowerment (oltre 3000 le donne che abbiamo formato) per rendere visibili le proprie competenze, per diventare più strategiche, per agire una leadership autentica.
  • interventi per la creazione del 'Piano Operativo delle Attività per lo sviluppo delle Risorse umane' (POAR®) che, attraverso indicatori numerici, individua gli ambiti di miglioramento ambiti di miglioramento nella gestione delle risorse ed è documento di riferimento della Direzione in sede di revisione annuale delle strategie e degli obiettivi.
  • seminari di confronto tra donne e uomini tramite la metodologia del ‘Dialogo Critico’ per imparare a lavorare insieme, ridurre i conflitti interpersonali e risolvere le incomprensioni.
    interventi di ricerca e analisi di clima aziendale.
  • interventi per la creazione del ‘Piano per la Conciliazione’ dalla analisi dei bisogni alla progettazione e pianificazione della gestione della maternità, prima, durante e dopo.
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    interventi di coaching per sviluppare il massimo delle capacità e raggiungere una migliore performance sia in ambito lavorativo che personale.